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科技行业创造了数以百万计的高薪岗位, 全国各地都有有意义的工作——如此之多，超过200万个工作岗位仍然空缺——但总的来说，我们继续雇佣和保留的主要是白人男性. 这是不可接受的.
科技行业的经济实力为我们提供了提供学习平台的机会和道德义务, 讨论, 平等的提升. 有意义地解决系统性种族主义问题, 科技产业必须获得黑人和拉丁裔社区的信任. 我们可以通过倾听来建立这种信任, 招聘, 发展中, 促进有色人种的发展.
我们承认，在科技行业雇佣有色人种存在巨大的惯性. 极少数的黑人, 在科技行业获得工作机会的土著和拉丁裔/x员工面临着不友好的工作环境, 这就是为什么他们戒烟的可能性是白人的三倍多.
我们相信科技行业能够而且必须做得更好.
该协议
我们没有人能独自克服系统性的种族主义或改变我们的行业. 事实上，只有我们一起计划、衡量、学习和成长，我们才会成功. 我们承诺:
有各种各样的机会来支持《十大靠谱的网赌平台》的引进工作, 以及WTIA 一些卓越中心:
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- 项目资金:2万美元 & 以上
除了你会得到的福利 WTIA伙伴, 您还将获得特定于WTIA 一些社区工作的福利
如果您的公司是从事一些工作的服务提供商或供应商, 您有兴趣成为我们供应商计划的一部分, 请填写以下利息表格. 我们维护了一个感兴趣的组织的数据库，如果有一个很好的匹配，我们会联系.
反种族主义就是表明立场，以种族公正的方式行事. 评估潜在合作伙伴的多样性, 公平与包容, 我们希望确保与反种族主义的一些价值观保持一致. 我们充分认识到组织处于一些成熟的不同阶段. 我们的希望是，当我们继续这一旅程时，总会有空间通过解决嵌入政策和实践中的系统性种族主义来推进一些.
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