OUR STORY
华盛顿技术
行业协会
北美历史最悠久、规模最大的国家技术协会之一
它是如何开始的
在20世纪80年代早期, 计算机软件和电信开始在太平洋西北地区呈指数级增长. 很明显，这个地区 西雅图时报 put it, 成为软件开发的温床, 但它没有基础设施来支持这个新兴行业."
成立一个非营利性行业协会的想法是在1983年拉斯维加斯的全国计算机经销商展览会(COMDEX)上形成的. Bruce Milne, 会计师微系统公司首席执行官, 该地区第二大软件公司, 他在太平洋西北地区的同行们越来越渴望得到当地的支持和资源，以帮助他们发展一个有前途的科技产业.
该行业协会在6个月内与当地商界领袖合作成立, 美国电子协会(AEA)的帮助, 还有地方和州政界人士的支持. Initially, 该组织被命名为华盛顿州软件产业发展委员会, 到1998年，它被称为华盛顿软件联盟(WSA). 2008年，WSA被命名为WTIA，预计2009年与AEA合并.
快进到今天:WTIA由首席执行官Michael Schutzler领导, 谁强调多样性和包容性, 公平的工作场所制度和做法, 企业家精神使WTIA不仅仅是一个非营利的行业协会.
WTIA由三个组织组成:
WTIA劳动力学院，又名学徒®
于2016年推出，
“学徒”已经建立了全国最成功的技术学徒计划之一.
To date, 学徒已经安置了数千名代表BIPOC的学徒, Latino/a/x, and mixed race individuals; Veterans; women; and people with disabilities.
Portalus
成立于2018年管理
WTIA协会健康计划(AHP), Portalus后来扩展到包括401(k)汇集雇主计划(PEP),
商业和个人保险，以及小型科技公司的商业咨询服务.
Portalus总共为600多家公司提供服务.
WTIA会员贸易协会(MTA)
创建于1984年, MTA专注于扩展对等网络, 召集利益相关者解决科技行业面临的最大挑战, 吸引赞助商和资助伙伴来帮助创建项目, 提供服务, 建立伙伴关系，使社区能够蓬勃发展.
我们的核心价值观
这些价值观驱动着我们的行动，使我们的队友团结一致，并团结我们对未来的愿景.
我们有条不紊地消除公司各个方面的偏见. 我们有目的地雇佣, advocate for, 发展黑人女性, Latino/x, 以及包括董事会在内的科技公司各个层面的其他代表性不足的人群, leadership, employees, 和承包商.
我们有求知欲, 不断学习或提高技能，以确保我们在日常工作中所提供的是最好的.
我们有勇气为我们自己、我们的组织和我们的社区建设一个更美好的未来. 我们敢于冒险，从失败中吸取教训. 我们知道，挑战我们的假设是抓住机会的必要条件.
我们努力工作，消除组织信息的障碍，并公开分享政策和流程的发展. 我们言行正直，包容不同意见.
我们努力互相帮助, our members, partners, 利益相关者得到他们需要的东西, 当他们需要的时候. 每时每刻, 我们问“我能帮什么忙”，然后我们就会做出回应, nimble, 并努力去实现这个结果.
我们努力工作，消除组织信息的障碍，并公开分享政策和流程的发展. 我们言行正直，包容不同意见.